同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。
事务处理
1.接听电话接待来访：接听电话要使用文明用语，语言应亲
切简练、礼貌、和气，公话严禁私用，一律不得拨打信息台；
对来访者要使用文明用语，热情接待，要认真倾听来访者
的叙述。如未能及时有效地解决，应做好相应的记录并跟进
落实。
2.文件制发及档案管理：文件制发后应将文件内容传达到应
周知的相关部门和人员，并督导落实。文件制发后，应先分
类整理再按要求进行归档，公司内部综合类档案原则上以
半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是：统一领
导，分级管理；维护档案的完整与安全；便于公司和社会
对档案的有效利用。
3.例会组织与纪要：按要求安排好人员的座次及发言顺序，
发言要短小精悍，有效地利用时间，讨论实质性的问题。与
会人员均应将手机设置为会议状态。
4.车辆使用及管理：提高汽车
，合理使用，降低能耗。
公务用车，公司领导人员在市内参加各种业务活动，派车
接送；到外地出差，送到火车站或机场。公司其他员工遇有
紧急、重要公务或因
等必需用车的情况时可酌情批准派
车。公司组织集体活动，酌情安排用车。
5.日常制度监管：在现有的管理模式中，加大行政督导的执