连长看了这份别出心裁的抗议书后，并没有立即把这个愤愤不平的士兵叫来训斥，而是
将那个箭头延长到总司令的领章处，也加了一行小字：

“请看看他的军阶！”

    在企业中，老板与员工事实上处于一种不平等的地位。比尔。盖茨曾说：人生是不公平的，
习惯去接受它吧。在企业中的不同地位就是这种不公平的重要表现地之一。

    在企业里，老板对员工，拥有恩威并济的赏罚筹码；员工对老板，除了离开，没有什么
借以牵制的筹码，而只能找对方法求生存。公司里的生存法则：只有功劳，没有苦劳。

    2 把老板当作第一顾客

    无论我们从事什么职业，都要把它看作是自己的事业，把自己看做是一家公司 ，而自己
就是这家公司的经营者。

    公司的赢利来源于为顾客创造价值，赢利的大小取决于你为顾客创造价值的大小。作为打
工者，老板就是你的顾客，而且是最大的客户，因为他在花钱购买你的服务。从这个角度来
说，老板无疑是你的第一大客户，你也应该把老板当作第一顾客。

    如果你把老板当成第一顾客，那么你就要学会推销自己；同时想办法增加自身的价值。

    把老板当作第一顾客是以一种积极的态度来看待自己与老板的关系。如果按照“顾客是上
帝

”的营销理论，你就不会责怪老板的严责和挑剔了。得老板者得舞台。

    3 把工作当作磨炼意志、召唤成功的场所

    一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰
和鸡一起啄食、嬉闹和休息，认为自己是一只鸡。

    这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，
它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。

    主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块
石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！

    明知道人生事实上是不平等的，明知道工作中会遇到各种各样的困难，但唯其如此，才
应该去努力奋斗，也才能显示出成功的意义。

    员工应该把工作当成磨炼自己意志的场所，培养自己获得成功的力量。工作不是做给老板
看的，而是自我实现的需要。

    4 求人不如求己

    某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过，便请求道：“观音菩萨，普渡一下众生吧，带