瓶颈四

:高级开发人员 (年薪<25 万)

在这个阶段的技术人员

,狭义上的技术基本上达到一个很大的瓶颈(狭义的技术主要是说具

体怎么实现

,什么 asp.net 生命周期,控件开发,多线程 lock 等等)

          大 部 分 .net 配 套 的 技 术 和 产 品 都 已 经 会 使 用 或 者 能 在 很 短 时 间 内 学 会 , 例 如
DNN,Nhibernate 之类的
　

  由于长期从事某个一个行业或者领域的开发,会某个方面的技术特别的熟悉, 例如长期做

ajax 应用 对于 HTTP HTML CSS javascript 都比较了解,
甚至在某个方面的技术达到精通的地步

,会在公司方面作为特别的技术牛人出现 可以解决很

多其他

team member 的技术问题

     有很强的学习能力,没涉及过的技术和体系 可以很快的自学, 有准备的情况下, 狭义的技
术面试题难不住他们
但是对广义的技术还是比较欠缺

,对于.net 体系之外的东西知道的还不够, 对于核心的 CLR 

IIS 和 windows 平台有些了解 不过还不够深入
    代表人群: 小公司里面的技术牛人, 大中公司里面的 team leader
    关键点:这群人现在有较多的职业发展的选择,不过每条路都不是很容易, 而且职业发展前
几年的黄金时间过去

,接下来的发展速度会降低

    如何突破瓶颈: 在这里 你会发现你的朋友圈会对你的职业生涯有很重要影响, 大部分这个
级别以上的工作不会在招聘网站上见到

, 主要还是靠朋友介绍

    要考虑看广义技术上的书籍,而不是单纯.net 的书籍, 
 
瓶颈四之后
这个阶段的职业发展

 我认为有以下几条路线:

1.领域专家  例如长期从事电信项目的开发,那么这个时候你的价值就会成为 电信业务知识+
技术知识

 (其实选行业比选语言赚钱多了) 要走这条路 要提前几年准备, 而且别选错行业...

2.管理层(开发经理,项目经理)   中国大部分人准备走这条路线, 不过说实话 这条路比技术路
线要难走

;主要是要转变技术人员的思维.还有就是实践机会

3.纯技术路线  这条路在中国的中小企业很难走, 大企业也不是很容易, 最好的办法就是去外
企

 (所以你需要提前准备你的英文和人际关系)

4.创业  这条路线我不熟悉
5.架构师 这条路可遇不可求......最难的是经验.....例如电子商务方面的,最好找个类似的公司
混进去看看人家怎么玩的

.

6.换个行业  
 
突破瓶颈四以后的路就很宽广了

.....

一些在我职业生涯中的关键点
1.要保持良好的心态 不要因为暂时没法达到你的目标而气馁, 要加油
2.什么都会不如精通一个
3.要时时刻刻保证对自己的投资, 例如学习,看书,扩展社交网络等
4.要做一件事情就做好,要么就不做
5.如果很长一段时间感觉没进步,你可能需要反思一下了
6.能力上去了 一切都不是问题