应该多向本岗位的前辈请教，建立自己的职业发展通道，不断提升自己的能力。

四、订立阶段性目标
如果事情本身没有什么特别意义，又不得不做，那就给自己设定目标，每完成一个目

标就奖赏自己。你可以跟自己订个目标管理，确立奖励自己的方式，如做完某事后给自己买
件衣服，或请家人去饭馆吃饭等等。也就是说，你可以安排一件你喜欢的事情放在你厌烦的
事情之后，你就有做好手头事情的动力了。