专业，特别大，很难有

D 版可学习，只有特大企业（如世界 500 强，90%以上使用

SAP）才用得起，而且必须有实际工作经验才能掌握。如果是一个个人人都很容易有机会接
触的软件，那么这方面的人通常就不会稀缺。如果大家将来有机会接触学习这些大型

ERP

软件系统的机会，建议毫不犹豫地抓住，那将捧上一辈的金饭碗。在国外，会

SAP 的人特

别值钱。物以稀为贵，这永远是颠扑不破的真理。

SAP 的价值不仅是因为他是一个 ERP 软件，

而是其中体现的现代企业管理理念（如根据订货需求自动安排原料采购和生产计划等）。一
般

500 强公司绝不会像国内很多企业那样，用 J2EE 从头设计企业的 ERP 系统（即将是怎

样的人力投入，而且设计出来的系统怎么可能是完善的？），一定都会使用

SAP 这样成熟

的

ERP 软件。用不起 SAP 的公司可能会用 J2EE 设计 ERP 系统。

（

2）掌握 IBM 大型机技术的人，如 S/390 主机，MVS 操作系统，JCL 作业控制语言，

COBOL 程序设计语言，DB2 关系数据库或 IMS 层次数据库，CISC 中间件交易控制系统
等

IBM 大型机专用技术。

国内五大银行，以及国外绝大多数银行的后台系统使用的都是以上平台。

IBM 大型机号称永

不宕机而且平台相对封闭（这样最安全），所以这些要求在

24*7 环境中连续运行的关键

应用（术语叫

mission critical applications)都采用 IBM 大型机。这方面的人才之所以稀

缺，是因为会大型机的人都是老人（

90 年代以前搞 IT 的人），全世界新毕业的 IT 毕业生

不可能再去学

IBM 大型机（这是一种相对"古老"的技术）,没有新人补上,而银行的系统必

须维持下去而且银行还要不断开发新业务

(如新的存款品种), 虽然对 IBM 大型机人才的绝

对需求量不很大

,但相对恒定,银行到哪里找这方面的新人,很难找到. 若好找,花旗软件也不

会花那么大的代价去培训我们的实习同学了

(去年培训 20 多个人,听说公司就花了数十万元

培训费

). 如果您将来到国外找工作,会 IBM 大型机可能是最好找工作的领域之一了,而且保

证找的都是大银行等好工作

,我以前教过的计算机专业 90-94 级的一些同学,凡是毕业后从

事大型机开发的

,现多在国外一些很好的公司工作(有几位同学在各国各公司跳来跳去,简直

如履平地
). 其实我觉得我们最幸福的同学就是在花旗软件做 IBM 大型机银行软件的同学,这样的机
会太难得了

.我院 00 级 2+2 班一位同学,当初放弃保研,看准在花旗软件做大型机并且非常

努力

,还未毕业,公司便派她到国外参加一个项目的开发,成了项目骨干,我觉得她当初选择是

完全正确的。读书的最终目地还是为了工作

. 如果您将来在国外找工作,根本没人管您是什么

文凭

,国外企业绝不会花冤枉钱,只会招有领域工作经验能立即上手的人,用最少的钱在限定

的时间完成项目

. 而在国内,因为人力成本较低,公司招聘一很多高学历的人才,尽管可能根

本用不到这么高的学历

,但国内的人力太便宜了,为什么不高消费一下人才呢?这样公司的门

面还要好看些。

.(3)其它如掌握数据仓库技术的人在国内也很少. 目前最主流的数据仓库平台应是
ORACLE 的数据仓库工具. 在国外,会一些特殊数据仓库的人,如 NCR/TEREDATA 的人非常
难找

.同学现在年纪都很轻,年轻人充满热情,喜欢追逐一些热门技术,这当然正确的,毕竟学

习

SAP 和大型机的机会毕竟不多,毕业时先能找到一份工作是重要的. 但我相信随着年纪的

增长

,大家将来慢慢都会思考的,掌握一项竞争对手较少的绝技的重要性,将来如果自己到国

外工作什么技术最好找工作

(对搞软件的人到国外工作或移民是最容易的,也许您现在不想,

但我相信工作多年以后

,很大一部分同学可能想到国外闯荡一下),你要考虑你今后一生的出

路

,什么样的绝技是最稳定最轻松最高收入的. 搞软件的人,当年纪大些时,您可能更向住像

搞医学人的那样能更多靠经验吃饭

,而不须整天像年轻人那样不得不去追逐不断出现的软件