性，在技术、管理、市场甚至其它非

IT 领域都能得到良好的发展。

软件测试工程师职业发展方向

　　国内软件测试人才发展现状

　　软件测试作为软件质量把关的重要环节，已经愈来愈引起国内软件企业的关注，致使
软件测试人才的需求升温，但是，由于我国企业对于软件测试技术在整个软件行业中的重
要作用认识较晚，因此，这方面的专业技术人员在国内还是凤毛麟角，人才供需之间的缺
口超过

20 万，这已成为影响中国软件产业发展的瓶颈。据招聘网站 51job 数据显示，软件

测试工程师将成为

2006 年最紧缺的人才，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中

北京、上海的需求量分别占

33%和 29%.同一时间中华英才网发布了最新一期的 IT 职场人气

排行榜，

IT 人才仍是企业需求量最大的人群，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目

经理等高级职位进入

“三甲”，成为 IT 就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一

环，软件测试岗位渐渐

“浮出水面”，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐

成为

IT 职场就业的大热门。

　　软件测试工程师所具备的职业素质

　　一、专业技能

　　计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条
件。尽管没有任何

IT 背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者

持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。

　　专业技能主要包含三个方面：测试专业技能，软件编程技能，网络、操作系统、数据库、
中间件等知识。

　　软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一；在微软，很多测试人员都拥有多
年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编
写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。依据资深测