信息系统建设每一个阶段工作的主导人员，是每一项重要工作的
带头人。
信息系统建设只有十几年的历史，且与传统的建设项目有着许多不同的本
质特征，必须采用几乎是全新的方法和技术，而系统分析员正是掌握了这些新
的方法和技术的专家，因而， 系统分析员能够恰当地、科学地选择并采用有效
的、先进的系统开发技术和方法，选择或设计系统开发的配套工具和支撑环境，
从而实现方便适用、灵活高效、用户友好、便于维护的系统开发目标。
一个大型信息系统从开发完成到投入运行往往还有非常繁重的工作要做，
还要解决一系列甚至比系统开发阶段还要多的困难和问题，比如，要做到原来
手工系统到新系统无缝地衔接和转换
;要做好与系统相关人员的思想工作，要解
决运行体制问题
;要对各种人员进行培训;要制定新系统运行所必需的工作流程、
工作标准和工作制度，如此等等，所有这些组织领导工作都要落在系统分析员
的肩上。这里顺便指出，系统分析员
(System Analyst )一词是西方发达国家
创造的，与他们相比，我们在认识上还有相当大的差距，特别是，当前在发达
国家里，许多大企业为了保证对企业信息化建设实施有力的领导，借以提高企
业的竞争实力，都在企业设立了相当于企业副总裁职位的
(Chief
Information Officer)，对 CIO 目前还没有统一的译法，有人译为最高信息长
官，笔者认为，译为总信息师或总系统分析员比较适合我国的国情。
二、对系统分析员高、严的要求
由于系统分析员在信息化建设中处于极为重要的地位，因而决定了对系统
分析员的要求比其他的信息系统开发人员的要求都要高，都要严。
信息化建设要求系统分析员应该做到科学和技术的统一。 一个信息系统，
特别是大型信息系统往往十分复杂，处于开放的耗散结构之中，因而，要做出
好的系统分析和设计是很困难的，要求系统分析员必须具有系统科学的观点，
并运用系统科学的方法和技术， 站在企业全局的角度看问题，做到高屋见瓴，
运筹帷幄
;同时，又要善于将复杂问题进行
，找出其内部联系，抓住主要矛
盾和主要矛盾方面，做到提纲挈领，纲举目张。
由于信息系统是复杂的人机工程，因此，要求系统分析员应该是具有广博
的科学技术知识和社会知识的人员，而那些只具有某种专业技术，如只具有计
算机硬件知识、软件知识或通讯知识的人员是不能算是合格的系统分析员的。
当前，我国正处在由计划经济向社会主义市场经济转变时期，这个社会大环境
对系统分析员提出了更新、更高的要求，要求系统分析员不但要具有深入广博
的信息系统方面的知识和技术，而且要有丰富的企业管理和经济分析方面的知
识和经验。在这方面，我国与发达国家相比，存在着较大的差距。在发达国家