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系统设计师应当对 系统结构 所使用的软件技术非常了解。如果自身具备良好编程技

巧，才会成为优秀的系统设计师。系统设计师的职责是把结构模型对应到实现模型，

作用非常重要。在从概念到实现期间规划和组合模型的优劣是决定系统设计师好坏的

 

标准。

4 

 

项目经理

项目经理必须具备较强的专业知识，具备沟通技巧，了解团队人员的组成，还需要知

 

道如何对团队分工，学会根据项目特性选择最适合的语言和工具，不能有任何偏执。

5 

 

产品经理

产品经理必须具有产品管理能力。这是一项非常重要的技能，产品经理需要融合技术

和市场趋势，知道未来大家需要什么，使开发的产品实现技术和市场上的引导作用，

 

他们还要快速学习技术并融合起来做很好的演示。

6 Architect(架构设计师) 
架构设计师是程序员的最终归属，也是成长链中最神圣的一环。架构设计师对整个项

目的贡献非常大。架构设计师彻底摆脱了语言的束缚，身兼百家之长，熟悉很多语言

的精髓；知道软件发展趋势，会开发新一代产品或制订新一代产品的方案，知道各种

软件产品特性。架构设计师会根据这些特性做出非常好的产品。另外，杰出的架构设

 

计师具有创新技巧的本领。

 

二、系统分析师的工作环境

 

系统分析师的工作内容，依阶段划分大致可分为下述几个阶段：

系统分析：分析现行系统

:确定系统的功能需求;确定系统的资源:保护及绩效需求，发

 

展系统架构确定使用单位将面临的环境及组织变迁。

初步设计：划分作业子系统．拟定子系统的输入、输出、接口及作业处理流程

:子系统

人工操作规格

:逻辑质料库设计:

 

开列系统软、硬件规格。

细步设计：设计实体数据库

:设计人工操作程序;设计文件表格及输出、入格式;拟订程

序规格及组步流程

:

 

确定公用例程与共享程序。

 

系统测试：根据分析阶段所订定的各种功能．加以测试，错误资料收集与分析。

 

资料转换：整理及汇编文件．指派工作人员及进行训练．进行资料转换。