担一些责任

,或者自己去充电,如果可能的话,你也可以考虑转调部门,或者换个环境或工作方

式等

.总之,要对自己的状态进行调试,但关键还是要保持发现工作中的乐趣和发现未知的心

态

,永远拥有孩童般的好奇心和热情.

　　这个时代缺乏的不是高学历

,而是在某个领域里的专才.那么,如何完善自己的职业生涯

规划呢

?早在一年前,人力资源方面专家提出了职 业猎 头的概念,提醒职场人群重视的重要性.

以求职者求职需求为导向

,以丰富的职位资源为基础,以人力资源知识和技能为条件,利用自

己掌握的信息、技能或人脉

,为求职者提供就业相关的人力资源服务并收取一定费用的人,也

称网上职业生涯规划顾问

.

　　当个人有一个完

 美 职业生涯 规划的计划表,而且正在逐步实施时,就不会产生无谓的压

力

.因为,一切尽在掌握之中.计划表是一个很好的监 督者叮 嘱你每一个目标的实现,又是一个

软性的压力只有跳起来才能够得着

.当你心里有底时,也就没有了压力.