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事前准备

透彻了解应征职位的工作范围和职责，列出理

想求职者的特征，包括所需知识、技能和能力、
性格特征、其它工作资格条件等。

准备结构化的问题（以考察学生的工作必备知

识、意愿及动机），并制定结构化问题的基准答
案。