司到处都是小道消息，自己装着没听见就行，不用刻意去打听。不要怕消息你都

不知道，放心，会有人告诉你的，职场上就有那么一波人，喜欢传播小道消息。

第三、落魄的员工不要落井下石

传播小道消息的人被逮住了，这个时候很多人都开始落井下石，嘲笑他，

但是记得，你千万不要去落井下石。一般在职场当中，第一个被抓住的人只是小

人物，他的背后还有个大人物，很有可能是公司里某一个高管。这位高管底下的

人被老板抓了个现行，老板肯定会惩罚他，但老板也知道不想把事情闹大，因

为他还是需要高管们去辅佐他。如果这个时候偏偏有些不识趣的人在那里落井下

石，把小事搞成大事，弄的老板不得不彻底彻查，最后小人物被清理出公司，

高管也被做了行政处分，你这个时候幸灾乐祸的，以为自己干了什么大不了的

事情，希望老板能奖励你一番。但是你完了，你已经被这名高管盯上了，而且老

板不会奖励你，而且还对你印象极差，因为你把老板不愿意挑明的事情挑明了。

以后的日子里你会发现不断的被穿小鞋，这个时候你就不要抱怨公司了，还是

自己做个检讨吧。

第四、顺从领导的意见才是最关键的

很多职场新人喜欢做事情有自己的想法，认为这样自己才有价值，但是告

诉你，这不是在美资企业，也不是日资企业，而是在中国。中国特有的企业文化

让你不得不去适应它、了解它、应用它。你要明白，你再怎么看上司不爽，你再怎

么有能力，如果你遇到了一个无能的上司，那么请你离开他，否则你的日子就

会生活的犹如十八层地狱一样难受。

但是如果不幸的是你的上司是这样的一种人，那么唯一延长你职业生涯的

有效手段就是去适应他，按照他的想法去做，否则你就等着被穿小鞋吧。好的上

司他会去征求员工的意见，但是你们讨论的结果尽管不是你心里非常认可的想

法，但是上司一旦决定了，你就奋不顾身的去做好它，把事情做好就是给上司

争光，上司在老板那里领到了荣誉，你自然而然就有好处咯。

第五、在自己没有强大之前不要有太多的想法

这里不得不说职场上总有那么一些自不量力的小菜鸟。不要以为自己的学位

有多了不起，不要以为自己曾经得到的荣誉比上司的年纪还要多，不要以为自

己有文化就卖弄文采。告诉你屈原是怎么死的

?岳飞是怎么死的?自古忠臣死于佞