依赖人才，而应该让人才依赖公司才对头，于是他们把各个部门划
“
分的很详细很详细，每个人负责的东西很单一。这样一来， 术业有
”
专攻 ，效率上去了，经验积累了，工作都流程化了。渐渐的，公司
的
运
作
流
程
化
了
。
这样的结果是，硬件工程师的研发工作已经很单调了，没有什么太
多的创作性在里面，什么创意、可靠性、稳定性等都有专人做了，
你 就 只 需 要 拿 个 小 手 册 ， 按 规 矩 画 画
电 路 图 什 么 的 。
工作简单单一了，公司就不会花高薪请资深的专家来做硬件开发了。
专家都做别的事情去了，什么分析师啊、架构师啊，等等等等。
总的来说，现在规模越大的公司，分工越细，硬件开发工程师的要
“
”
求就越低。反倒小规模公司要多面手，但是很多 资深 工程师不屑
于
去
。
所
以
大
家
都
开
始
抱
怨
。
所以，硬件研发工程师们一定要有个明确的职业发展方向。不要以
为进大公司了你就前途一片光明了。在大公司里学做人，小公司里
学做事。如果想技术上有造诣，工作中的经验积累只是一方面，想
要有突破，要靠自己业余深造，不但要多看专业书籍，对于
业的发展趋势也必须多加关注，例如本人，对于国内的电子行业大
型 展 会 是 每 届 必 看 ！ ！ ！ ！ 不 然 ， 路 会 越 走 越 窄 的 。