颍泉区水务局所属企业在职职工

228 人。其中职工学历

情况：大学本科

17 人，大学专科 77 人，中专 18 人，高

中及以下

116 人；职工年龄结构情况：35 岁以下 82 人，

36 岁至 45 岁 76 人，46 岁至 54 岁 44 人，55 岁以上 26

人；专业技术人员情况：高级

12 人，中级 67 人，初级 33

人；工勤技能人员情况：高级工

11 人，中级工 27 人，初

级工

36 人.

（二）人才引进流失情况

近三年来，我局公开招聘

39 人，政策性安置 1 人，调

入

1 人，其中本科学历 5 人，大专及以下 36 人，中级职称

1 人，初级职称 13 人。退休 7 人，辞职 2 人，其中本科学

历

1 人，大专及以下 8 人，副高职称 1

 

人，中级职称

1 人。

（三）人才培训情况

2009 年至 2011 年颍泉区水利系统管理人员参加培训

总人次

59 人次，其中国家级培训 11 人次，省培训 15 人

次，市级培训

16 人次，县级培训 17 人次。专业技术人员参

加继续教育总人次

176 人次，其中国家级培训 2 人次，省

培训

78 人次，市级培训 96 人次。工勤技能人员参加培训总

人次

179 人次，其中省培训 37 人次，市级培训 52 人次，

县级培训

90 人次。

二、颍泉区水务系统队伍建设存在的主要问题

尽管这些年我区水务系统在人才队伍建设方面，做了

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