1 国际劳工统计协会规定：各国根据国情确定劳动年龄的上下限、劳动时间的长短
和工资的最低限度。凡在劳动年龄之内，具有下列条件之一的都算就业：

①     在规定时间内从事有报酬的劳动

②     有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工、气候不良、设备损坏临时停工
等原因，临时没有工作

③     自己当雇主或营业，包括协助家庭企业或工厂，工作时间相当于正常工作 1
／

3 以上，没拿报酬，也算就业。

2 不属于就业的情况：

①     童工

②     不以获得收入或营利为目的的公益劳动、家务劳动等。

3 我国的就业者包括：

①     职工

②     再就业的离退休人员

③     私营业主

④     个体户

⑤     私营企业和个体从业人员

⑥     乡镇企业从业人员

⑦     农村从业人员

⑧     其他从业人员，包括现役军人。

4 就业形式的划分

按照城乡分：城镇就业和乡村就业

按产业划分：可分为第一、第二、第三产业就业。

按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业。

正规就业

-----到正式单位就业，并签订劳动合同，其权利和义务有法律保障的就业

形式。