工作造成负面的影响，影响总裁和公司的声誉，因此辅助角色意

识的背后还需要高度的责任感。　　

3、进谏、规劝意识　　

    进谏和规劝意识，是指总裁秘书除了对总裁在工作上服务支持

以外，当发现总裁工作、决策上的问题和错误时，要通过正当的渠

道、妥善的方法向总裁反映，以便及时纠正和处理。　　

4、现代管理意识　　

现代管理意识，是指总裁秘书要具备现代管理的一些基本概

念和能力，在我看来，主要有以下三点很重要的现代管理意识：

第一，竞争意识；第二，合作

(协作)意识；第三，效率意识。只有

具有竞争意识，才能不断挑战自我、超越自我，更好的胜任工作；

只有具有和意识，才能更好的协调和沟通；只有具有效率意识，

才能把纷繁复杂的秘书工作做到在最短的时间里取得最大的效果。

 

5、积极学习意识　　

积极学习意识，是指总裁秘书在工作当中要加强学习、善于学

习、有强烈的求职欲望，不断扩充自己的知识面，努力提高各方面

综合素质的意识。只要这样，才能跟上时代发展的需要，更好的为

总裁提供服务和决策参考。　　

6、保密意识　　

保密意识是由于总裁秘书经常参与重大决策、组织参加重要会

议、保存机密文件资料等活动的存在而必须具备的维护总裁和公司

利益的基本素养。保密意识一方面是个人的职业道德的体现，同时