总经理助理原则

 

（一）、总经理助理应遵循的原则

总经理助理应遵循的原则一

：

要认清自己，处事有原则

.

找不准位置，也就找不准工作的立足点，切入点，着力点，工作起来也

就找不着

"感觉".总经理助理处于"总管家"与"不管部长"的双重位置，围绕着中

心工作，上协调领导，下联系群众，事务，政务都要过问，其他部门管不了，不
该管的，都要总经理助理去管

.总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作

分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作
要到位

. 

总经理助理应遵循的原则二

：

要耳聪目明，作好参谋工作

. 

从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息，决策，督查服务

.及时

地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋

.不仅要善于发现问题，还

要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考

.领导一旦采纳决策意见，还要

制订决策备选方案

.备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，"拍

板定案

".决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情

况反馈

. 

总 经 理 助 理 应 遵 循 的 原 则 三

:

“

要善于长袖善舞，作好各部门之间的 润滑

”

油

. 

首先要协调好上下的关系

.对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更

不能违背原则盲从领导

.陈云同志说，要"不唯书，不唯上，要唯实."在实际工作

中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命
是从

.待下：以礼，以诚，以情.不要盛气凌人，不搞瞎指挥，乱指挥，不欺下瞒

上

.再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上. 

总经理助理应遵循的原则四

：

要高效快捷处理有关事务

. 

总经理助理必须要有强烈的时效观念，意识，求真务实，雷厉风行的工

作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事

.要善于"分身"，

明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么

.要有所为，有所不为.为好应

为之事

.该别人"代劳"之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等.一旦分工，

明责，授权，要少插手，多支持下级大胆工作

.不要事无巨细，事必躬亲.不该为

之事，

"亲自"未必就好，还往往会挫伤员工的积极性.工作有成绩，也会有不足，

要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好

.尤其是出现过错不要推诿，对

自己的过错更不要上推下卸

.工作要扎实，力求实绩，实效.总办工作不能摆花架

子，更不能弄虚作假

.要真实地反映情况，扎实地开展工作. 

总经理助理应遵循的原则五

：

要不断提升个人素质，增加人文魅力

. 

 

自身素质强，就会产生人文

"魅力"和影响力.要当好总经理助理，要靠

权力的影响力，但更重要的是靠非权力的影响力

.只有二者有机结合，才能更好

地开展工作

.要注重发挥自身非权力因素的影响力，靠德，识，才，学，靠高尚