主健行字

[2013] 00 号

关于印发执行绩效考核管理（试行）办法

的通知

各部门及子公司：

      为进一步规范员工岗位工作绩效考核管理，提高部门团队与岗位工

作效率，最大限度激发广大员工工作积极性，确保企业年度经济目标圆

满实现，现随文下发《绩效考核管理

(试行)办法》，请你们参照执行，并

在执行中发现问题，及时反馈人力资源部，以便进一步修改完善。

      特此通知

                              上海主健医学股份有限公司

                             二 0 一三年 月  日

- 2 -