1.  在公司从事过质量工作一年以上，了解现场及生产管理。

2.  了解企业文化、企业组成和各部门工作程序。

3.  根据自己的工作任务综合各方面的信息，对可能影响或阻碍任务完成的因素做出预测，

并预先控制。

4.  在自己的职权范围内，可及时、果断地确定解决问题的措施并组织实行。

5.  能够发现现有政策存在的问题并采取措施，予以调整。

6.  可合理的组织人、财、物等资源，较好的完成各项具体任务。

7.  充分的利用部下的长处，知人善任，合理的用人。

8.  能够用语言、文字准确简明地表达自己的思想。

9.  工作上、生活中无微不至地关心员工，让员工感受到企业的温暖。

10. 知识面广，接受新事物能力较强。

11. 服从上级指挥。

12. 诚实守信，一诺千金。

13. 工作中，采用新方法、新思路，不断创新，努力改善和提高工作效率、工作质量。

14. 以培养和教育自己的部下为已任，帮助部下总结经验、吸取教训，努力提高部门整

   体素质。

15. 了解总体成本构成，懂得创造效益的艰辛，控制自己负责部分的支出，降低各项成

   本。

16. 了解部门的工作职责，工作程序。

17. 掌握质量管理知识，可应用在实际工作中。

18. 掌握生产及安装现场的具体安全、质量工作内容，并可以指导员工工作。

19. 可以解决生产及安装过程中的疑难安全、质量问题。

20. 可以处理进货存在的一切质量问题。

21. 对安全、质量情况的总体优劣分辨能力强，不从表面的小事看问题的实质。

22. 具有对内、外协调工作能力，对存在问题的地方可以进行协调处理。

23. 掌握 ISO9001 体系运行方式，并有内审员证。

24. 掌握国家、行业的有关标准、规范及公司的内控标准。

25. 了解土建基础知识。

工作方法

1.  考核质检人员业务水平。

每年对质检人员进行两次考核，第一次时间在春节前。第二次每年

8 月份，考试采