行业的广告，才能吸引更多的眼球，让人们投入更多的关心。

4.用企业理念或具有震撼力的语言来宣传企业形象

例如红蜻蜓集团的大幅海报上写着：支持就是爱。报喜鸟集团的海报上写着：天高任我飞。
康奈集团则是：一个打造无数创业奇迹的鞋业黄埔军校一个充满无限辉煌前景的创业集团
共同的康奈，共同的未来。看来，招聘会不仅仅是招聘人才的场所，也是企业形象展示的一
个舞台，利用好，将会收益颇丰，忽视它，则可能事倍功半。所以不要只是注重了它最初的
功能，忽略了它的衍生功能。心理学家鲁钦斯研究认为：先出现的信息对总印象的形成具有
较大的决定力。所以，一个企业要在招聘会上对每个匆匆而过的应聘者留下好的印象，一定
要谨慎的设计自己招聘广告。

通过经典的招聘广告助公司招聘人才一臂之力，让现场招聘首先赢在视觉效果上，赢在企
业形象上。