工作经验

2007 /8--至今：徐福记国际集团总部(500 人以上)

 [ 3 年 11 个月] 

所属行业：

快速消费品

(食品、饮料、化妆品)

法务部

法务

主管

/专员

1.负责公司格式合同的制定，审核公司各类合同，参加重大合同的起草，谈判工作，建立合同

台账，全面合同动态管理；

 

2.全程处理劳资纠纷，书写法律文书，代理公司参与诉讼、仲裁活动，处理随时出现的突发事件
 

3.负责建立公司的

法务

管理体系，包括制度与流程；出具意见

,指导 110 家分公司的仲裁与诉讼

事项；

 

4.工伤事故申报及理赔处理、合同解除补偿等工作 

5、对分公司进行季度培训，预防纠纷发生，减少用工风险 

6、劳资关系管理，满意度调查，员工心理访谈、奖惩管理、心态及压力管理等，完善员工管理体

系和制度。

汇报对象：

2

下属人数：

4

工作业绩：

1、建立《劳资纠纷处理办法》及相关的流程培训 

2、召集项目会议，完成修订《案件管理办法》和《奖惩管理办法》 

3、劳资纠纷管理体系建立和完善，并全国分公司每季度培训，预防风险和

纠纷

 

4、执行员工行为及成效考核，根据考核表格落实奖惩和培训发展计划 

5、亲自处理 10 余起疑难工伤及劳资案件，为公司挽回巨大损失

2005 /5--2007 /7：北汽福田

 [ 2 年 2 个月] 

所属行业：

机械

/设备/重工

法律事务部

法务

主管

/专员

1、建立销售、采购及劳动合同台账，检查合同执行，修订重大合同等全面合同的管理 

2、公司争议案件的调查、法律文书撰写、出庭辩护，参与仲裁等诉讼及非诉讼活动 

3、企业文化宣传、新闻稿件的写作 

4、商标保护、专利申报等知识产权事宜 

5、企业

法务

管理培训，预防和降低企业运营风险

汇报对象：

2

下属人数：

2