解，使自己能够做好工作。办公室是整个项目部上情下达、下情

上报的桥梁，做好办公室工作，对工作的正常运转起着重要的

作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到

“六个不

让

”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的

公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联

系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里

传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。

办公室是项目部的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，

我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个

项目部的形象。

新的起点，新的挑战

来到公司，我最大的感受就是公司规范化的管理，在各部

门分工之下，做到了计划有跟踪有落实，盯紧合同目标制定关

键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每个具体

的时间点；在信息管理上做到了规范、系统、统一、有条理。各个

动作干净利落，一目了然。

作为一名加入公司的新人，我面对的是一个全新的环境。脱

离了校园，真正踏入社会，一切都必须依靠自己，亲力亲为。角

色的转换，自我的定位都必须靠自己来把握。虽然在最初的工作

之中偶尔会找不到头绪，也会因为怕出错而过于谨慎，但是在

领导的细心关怀和同事们的热心帮助下我一点点成熟起来，也

充满了斗志。机遇和挑战向来都是对立统一的，正因为有对新环