在很多企业的官方微博上，你经常会看到这样的微博：

XX 企业 2013 校园宣讲会即将全面

启动！北京站、天津站、广州站、重庆站的宣讲会将于本周内在各大高校拉开帷幕。全方位了
解

XX、你，不容错过！此外，很多企业还利用微电影这些 90 后热衷的新媒体在网上发布带

有各自文化内质的宣传片。

VIP 面试抽奖获得

90 后是个性张扬，喜欢挑战、勇于表现自我的一代，不少企业也把准了这一“脉”，在招聘
会现场设置了新颖又富于挑战的环节，抢答问题赢礼品、上台互动抽奖赢

VIP 面试机会等都

成为企业在招聘中的新法宝。

“刚才已经有一名同学获得了 VIP 面试的机会，下面我们进行第三次现场抽奖。”某企业的校
园宣讲会上，一名漂亮的女主持对着台下蜂拥的学生们说。据了解，现场学生可以通过手机
在微博上发布宣讲会现场的图片并附上自己的求职宣言后

@主办方，该微博一旦被台上的

滚动大屏幕抽中，就能获得

VIP 面试机会，也就是说可以跳过简历“海选”的环节，直接与

HR 面对面，如果表现出色，还有可能获得现场直接签约的机会。这样新奇的环节加入，让
不少

90 后跃跃欲试，“如果海选的话，简历很可能就石沉大海了，要是被抽中参加直面，

成功率就大大提高了！