的教育培训制度，利用工作的闲余时间，加强管理人员的文化素质的培养看，从而保证企
业质量管理工作的不断提高，并且应该强化职工人员的素质教育和专业技术的培训，不断
提高职工的质量意识，使每一个职工认识到用户与企业之间的关系，从而使质量管理工作
得到提高，使产品的质量也得到提高，在企业中，对管理人员和职工不断进行教育培训是
为了适应社会的发展，是技术知识更新的需要，是提高体系的有效方法，是保证质量的根
本性的措施。

 

　　（

3）持续产品质量不断更新、改进 

　　企业质量体系是一种不断循环的动态发展模式，企业对质量体系中的组织结构和产品
资源的更新、改进都是一次进步的体现，不仅可以提高企业质量体系的效益，为企业和用户
提供更多的效益，而且对企业不断发展壮大也具有重要的作用。因此，在企业中持续不断的
对质量进行更新、改进是促进质量体系的不断完善的重要方式。企业在质量体系的改进的过
程中，应该使每一个职工对质量改进形式一种观念，并且在质量改进的过程中，应该全面
贯彻预防为主的思想

[3]，积极寻求质量改进的机会和方法。 

　　（

4）不断完善质量体系文件 

　　随着企业质量体系的认证，企业为了能够不断发展壮大，因此应该不断进行完善质量
体系文件，作为质量体系文件化的质量手册、作业文件、程序以及程序文件也应该不断进行
改进和完善，质量体系文件的完善一般有以下几种：

1）随着企业不断的发展，企业对标准

的理解不断深入，为了提高文件符合发展的要求而进行完善改进。

2）由于环境的变化或者

制度的改变，为了能够使文件符合企业的发展的实际需要，对文件进行适应性的修改。

3）

在质量管理评审或者内审以及认证复审的过程中发现的问题，为了实施纠正措施，而进行
的修改等。对企业质量体系文件的不断修改完善，最终的目的是能够保证质量体系文件的适
宜性

[5]，并使文件具有更好地操作性，从而不断提高企业的质量体系的运作，提高企业的

经济效益。

 

　　三、总结与展望

 

　　综上所述，企业在得到质量体系认证之后，必须对质量体系认证有正确的认识，不断
加强质量管理体系的完善，保证质量管理体系的正常运行，才能保证企业不断的发展壮大。

 

　　随着经济网络化，经济全球化的发展，企业质量体系认证只是企业质量管理体系的一
个新开始，如果想要保证企业持续稳定的发展，必须保证企业质量体系的有效的运行；保
证质量管理体系的不断的完善，深化，并努力提高企业的管理水平。这不仅有利于企业的发
展，有利于获证后的企业置于来自顾客的监督之下。有利于企业的持续发展。并且随着经济
的快速发展，质量将成为新时代的主题，所以我们应该准备好迎接挑战，使企业占据永远
不败的地位，在市场中占据着重要的位置。

 

　　参考文献

 

　　

[1]孙志峰：《关于质量认证后企业质量管理工作的思考》商场现代化；2006(2)：58--59 

　　

[2]张现霞：《企业认证后如何保持质量体系有效性 》胜利油田职工大学学报；

2007,21(1)：11 
　　

[3]万进：《企业取证之后如何保持质量进步》电子质量；2002(11)：69--71 

　　

[4]韦笃郡：《取得质量认证后如何继续深化和完善质量保证体系》建材标准化与质量管

理；

2001(6)：3--4 

　　

[5]李志宏：《企业在质量认证后的对策》技术经济；2005(2)：15--16