个人专业素质的另一表现形式就是熟读工程有关规程、规范。规程、规范是监理开展旁站
工作的重要依据，监理在开展旁站工作时离不开规程、规范的支撑。一名称职的监理人员首
先要有真材实料，即掌握扎实的监理依据才能开展旁站监理工作，规程、规范是很多专家在
工作经验的基础上总结的先进经验的结晶，它的每一条款都是施工中极易发生而应该注意
的事项，是保证工程质量的重要根据。随着社会的发展进步及四新技术的应用，许多规程、
规范已不适应工程建设的需要，必须进行更新，淘汰不适应工程条款，增加新的内容，这
就需要监理及时掌握规程、规范的最新动态。在实际工作中曾出现过这种现象：监理和施工
单位使用相同的规程、规范，然而规程、规范对同一内容条款的叙述却不尽相同。如果一名监
理人员对规程、规范一知半解，对更新换代的规程、规范没有掌握，遇到问题时就会含糊其
辞，不能拿出使人信服的依据，在某些条款的理解上就会产生歧义，极易造成矛盾。因此作
为一名合格称职的监理人员必须对规程、规范内容了然于胸。

  

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2）非专业知识。对于大多数人而言，专业知识固然重要，但非专业知识也必不可少，

俗话说艺不压身就是这个道理。专业知识讲究的是精，而非专业知识讲究的是了解主要内涵，
在个别专业人员有事而无法工作时可由非专业人员临时代替，这样不至于因非专业知识的
欠缺而手忙脚乱、六神无主，因而掌握一定的非专业知识同样必不可少，对整个团队素质及
工程质量提高起着积极的作用。

  

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3）职业道德。监理公司要注重对监理人员道德素质的培养，对内就要团结一致，创

建和谐项目监理部；对外就要热忱服务、监帮结合、尽职尽责，真正履行一名监理人员的神
圣职责。国家赋予监理的职责是神圣而又光荣的，随着社会的发展进步，个别监理人员的思
想受不良风气的影响在逐渐发生变化，变得倚老卖老、恃才傲物，在工作中骄傲自满，听不
进旁人的劝说，更有甚者动不动就对施工单位进行吃、拿、卡、要，严重影响了监理的形象，
所以说道德素质同样重要。

  

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4）人员搭配合理。人员搭配是否合理是确保工程质量的重要一环。我公司在监理项目

部的组建上采取老、中、青搭配的原则，公司选派年富力强、富有创新精神和进取意识的专业
监理工程师为主组成，机构设置本着

“机构精炼，监理工作流程顺畅，信息收集汇总及传递

快速方便，分工责任明确，便于组织协调，有利于合同管理，信息管理和质量、进度、投资、
安全控制为根本

”的原则建立。老同志具有丰富的实践经验，而中青年具有锐意进取、积极向

上、善于学习、接受新鲜事物快的特点，这种结合可弥补工程中的不足。

  

　　三、严于管理、善于沟通

  

　　严于管理、善于沟通是一名合格监理人员的基本条件。如何管？怎么管？这是各监理单
位共同探讨的问题。个别监理人员存在这样一种思想：做一天和尚撞一天钟，对施工现场发
现的问题视而不见，做老好人，殊不知这种思想会为事故的发生埋下隐患。现场遇到不符合
规范的问题首先要敢于管，能不能管好是水平问题，管与不管是态度问题。当然管也是一门
高深的学问，同样一件事情不同的人管理可能出现的效果不一。管理要讲究方法，对不同的
问题采取不同的方法，既不能伤了和气又能圆满解决问题，使双方满意。

  

　　四、勇于奉献

  

　　输变电工程往往在人口稀少、地理偏僻的地方较多，相对于城市周边的其他工程，工作
条件较艰苦，甚至有较多工程穿梭于崇山峻岭之间，人迹罕至，既无人家又无道路，并且
一些特殊的基础要进行

24 小时不间断的施工。例如在 2008 年的输电线路抗冰抢险时，监理

人员就奋战在工程第一线，在

1000kV 交流特高压、向上及锦苏±800kV 特高压直流输电线

路中灌注桩基础浇筑、连梁及承台大体积混凝土浇筑进行

24 小时旁站监理。这样的工作环境

就需要监理人员有坚韧不拔、勇于奉献的精神。无论条件如何艰苦都要坚守在第一线，按有
关要求进行全过程的旁站监理，确保工程符合设计及规程规范要求，满足业主要求，达到
优良级标准，为工程竣工投运打下坚实基础。