的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工
作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说

“不知道”，或许就会使你丧失一

个好机会。最普通的回答应该是

“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理

思路发展

”。

7、你朋友对你的评价？
回答提示：

 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定
会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，
我总是能站在别人的角度考虑问题。

8、你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说

“没问题”的人，

因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人
这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的
晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及
你的上进心。

9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，
你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

①如果你确实热爱这个职业，那你

就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和
职业要求，力争减少差距；

②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适

合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该
怎么做？
回答提示：

①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，

婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

②如果领导没有采纳我的建议，我也同

样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原

则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
回答提示：

①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设

法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。

②分清责任，各负其责，

如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸
作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

③

总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中