（一）开展写作培训，提升文字综合能力，有助于帮助员工系

统梳理本职工作

一个员工文字材料的写作能力，其实也是其表达能力的体现。在

工作开始之前撰写规范的工作计划，工作完成以后，将值得其他部

门学习借鉴的经验、教训，进行归纳总结。又比如，对市场发展格局

进行跟踪，需要撰写市场分析报告，选取信息材料、深度挖掘信息价

值内涵、给出建议，以供领导决策参考。在整个写作的过程中，可以

帮助员工梳理自己的观点，对本职工作进行系统性的思考。通过文字

的写作，可以理顺员工的思路，锻炼员工逻辑思维的能力。另外，在

写作的过程中，因为要不断的去查阅资料，可以帮助员工学习到更

多的知识，完善知识结构。文档材料的写作过程，也是员工工作思路

的构筑过程，是员工工作能力提升的过程。

（二）开展写作培训，提升文字综合能力，有助于提高企业工

作效率，规范操作流程

在日常工作中，文字是非常重要的沟通手段之一。工作计划、实

施方案、汇报材料、工作总结、分析报告等书面材料，都是与同事、领

导、客户沟通交流的必不可少的手段。如何让自己的观点、方法被别人

理解和接受，需要组合一篇很好的文字材料。工作计划写得目标不清、

职责不明，可能令团队里其他的同事无所适从。请示公文，写得理由

不充分，重点不突出，请示内容不明确，可能根本就无法获得上级

领导或上级领导机关审批通过。市场分析报告，材料分析不充分，观

点模糊，可能会给领导决策带来误导，甚至给企业的发展带来灾难