职业人士在工作中会遇到各种零零碎碎的事情，在这个过程中必须分清哪些是
重要的，哪些是次要的，养成一种习惯，重要的先做。

　　积极处理人际关系

　　除了要适应岗位外，积极处理好周边的人际关系也十分重要。建立良好的人
际关系的第一步，是要从自身做起。因为从你进入企业的第一天，你周围的同事
们都在或多或少地关注你，首先要自律，特别是一些细节方面，像上班迟到早
退、打私人电话这种事要避免，这些事会使别人留下工作不用心的最初印象。

　　其实，最重要的是积极主动的工作态度。另外，要尊重企业的老员工，为人
谦虚，不耻下问，多请教，多沟通。这些行为会让同事们更快地接纳你，你也能
更快地融入企业。比如与领导相处，首先一定是要尊重领导，服从领导的工作安
排。其次，根据领导风格不同选择适当的沟通方式。最后，坦诚相待、主动沟通、
把握尺度。

　　为此，职场新人要提升自己的知识技能，以适应岗位需求，或为今后的职
业道路打下基础。刚出道的新人可能文凭比公司里一些前辈要过硬，但是经常会
出现这样的情况：学历虽高却什么都不会。学生在学校比较注重的是学习理论知
识，然而到了职场上，更注重的是动手能力和累积的经验。因此，应届毕业生要
投入到再学习中，通过不断学习和吸收，成长为真正的职业人士。

如何完成大学生到职业人的转变

——“我学网”职场问答之二

问：研究生毕业一年了，这期间我实现了从

SAP 实施顾问到管理咨询顾问的角色转变，

这完全是因为我自己想从技术顾问到管理顾问的转变的结果。但是随之而来的一个问题是：

工作初期，到底是赚钱重要还是工作内容重要？如何衡量？请各位老师不吝赐教。

答：作为一个刚出校门不久、比较缺乏社会实践经验的职场新人来说，在能保证基本

的生存需要的情况下，当然是丰富自己的工作内容以利于自己的更快成长更加重要了。尽管

现在的社会上，功利的价值取向很盛行，但从一个较长期的发展角度看，过于注重赚钱，

一定是以牺牲自己更大、更重要的价值取向作为代价的。有人将职业生涯比喻为马拉松比赛，

开始阶段冲在前面领跑似乎很风光，但后半程则一定会掉队的，因为他不懂得近期与长远

利益的关系。因此切不可只顾眼前，而忽视自己对长远利益的追求。

问：经过努力，自己专升本的努力有了结果。可当我怀着激动的心情来到本科报到的

时候，却没有想象中的兴奋，只有不适应和排斥。特别是开课后，看到那些已经在专科学过

的科目，我真后悔了，于是做出了一个我以前从不敢做的行动

——退学。我已不想去考虑它

的对与错，只希望大家能给我点帮助，让我能在自己以后的日子里提高自己。