　　2、一条线

　　这条线不是横线，而是一条代表时间的竖线。时间会让一个人的知识沉淀下来，越积越深，越

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积越厚。我们经常说的厚积薄发，指的就是这个意思。

　　但是在现实生活中，如何去走好这条线，并不是每个人都知道的。对于一个职场新人而言，要

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想走好这条线，成为职场上的顶尖高手，必须要注意走好三大步：

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　　第一步就是专业化。我们在第一章就已经讲过，每一个行业（这里所说的行业，指的是具体

的某一个类型的职位，比如销售、财务、人力资源，等等）都有经过多年发展而形成的自有规律。

这些规律，既是深入了解一个行业的需要，也是前人经过多年的摸索而积累下来的宝贵财富。之所

以要在一个行业或者岗位上工作五年或者十年以上，就是为了深入、透彻地去了解和掌握这些规律。

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外行看热闹，内行看门道。如果你没有经过这些必要的积累，你就永远无法掌握一个行业的门

”

道，你所学的知识都是别人强加给你的，根本就没有变成你自己的东西；而自己缺乏对于一个行

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业的了解和把握，你就永远只能是一个看热闹的门外汉，成不了这个行业的顶尖人才；既然成不

了顶尖人才，那么，你的高薪梦，恐怕只能永远是一个梦了。

　　很多人喜欢跳槽，不如意了就跳槽。这对于一个人的成长是很不利的。即使你有再高强的学习

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能力和领悟能力，要想深入了解一个行业的门道，最起码也要 3

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年以上。只有入门了，你才有

资格说自己有工作经验。对于那些一年半载就跳槽的人而言，你学到的除了跳槽的经验和不断变坏

的心态以外，再也学不到其他的东西。尤其是对于职场新人来说，前 3 年是资本积累的最重要时期。
如果在不断的跳槽中把这段时间荒废了，那么，将在很大程度上决定你以后的路是顺境还是逆境。

　　如果你感觉自己确实有才华，而且被埋没了，那么，你可以通过跳槽的方式，换一个良好的环

境，以获得升职加薪的机会。否则，没有资本积累的频繁跳槽，只会把你害得更惨。更要命的是，

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一旦形成习惯性跳槽，后果将不堪设想。所以，不要随意跳槽，更不要随意转行，因为每次都是

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从零开始，你每次都将得不到积累。即使要跳槽，也要本着换行不换岗的原则去进行。跳槽是年

轻人的专利。到了 35 岁以上还四处跳槽的人，往往都是有很多问题的人。

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　　所以，职业成功的第一步，就是始终如一地秉承专业主义。一个人能干什么事，能为企业创

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造多少价值，取决于你的专业到底是否精通。只有你成为专业人才，成为顶尖高手，成为大

”

牛，你才有向老板要高薪的资本！

　　第二步是行业化。这里所说的行业，与第一步所说的又有所不同。这里划分的依据是具体的业

务范围，而不是指具体的某一个职位，如快消品行业、机械制造行业、房地产行业、管理咨询行业、

医药行业，等等。每一个行业的特征是什么，发展趋势是什么，营销渠道的建设有什么独特性，人

才的管理有什么不同的地方，同样有很多值得你去研究的地方。即使是同一个行业的不同细分范围，

也有很多值得你去研究的东西。比如做销售，快消品行业的销售与机械行业的销售是完全不同的，