我的过去，正是为了明日的企图发展而准备，而蕴积。我的未来，正是准备为经企总公

司而奋斗、而拼搏，而奉献

!现在正是经企总公司招兵选将待机而发的重要关头。我不想仅是

锦上添花，我不想在凉爽的空调房里坐享其成

!我想雨中送伞，我想雪中送炭，我想亲自去

闯，去干

……

初出茅庐的求职者虽不失工作的热情与激情，但缺乏工作经验，失之于幼稚，招进公

司须几年的培养打造，而许多有丰富工作经验的人又往往因为

“经历过坎坷，尝过酸甜苦

辣

”而磨蚀掉创业的激情与热情。相较之下，象曹袁军这样工作经历丰富，工作能力全面又

不失创业的激情与热情的人，一个屡战屡败仍屡败屡战的人，当然是求职大军中的难求之

才。曹袁军的求职信在字里行间树立起一个与职位需求相当的鲜明形象，相信会给任何一位

读过该求职信的招聘者都留下深刻的印象，从而为自己赢得面试机会。

目前，求职大军如过江之鲫，同一个职位竞争者很多，符合条件者也不在少数。只有塑

造与职位需求相当的鲜明形象，才可能在求职大军中胜出。

二　进行恰当的感情交流，巧妙打动对方

文字是具有情感、生命特征的物质，求职者要紧紧地抓住这一情感交流的桥梁，言中有

情，与招聘者达到心灵上的沟通交流。

“1 招聘者看过一堆毫无特色的求职资料而倍感疲乏

时，你的求职信因进行了恰当的感情交流则会让对方心中一动。也许就在这

“一动”间，为你

赢得了面试的机会。求职信虽属书面交际，但与面对面的口头交际一样，在推介自己时恰当

使用情感手段，巧妙打动对方也是行之有效的方法。

本文所引求职信的作者曹袁军的成功，不仅仅因其求职信塑造了与职位相当的鲜明形

象，同时还在于他在信中与招聘者进行了恰当的感情交流，寥寥几语便将对方最引以为豪

的创业史和盘托出，巧妙地打动了对方。求职者曹袁军是这样与招聘者罗总交流的：

罗总，您当初闯海南，不也是三十六计，计计斟酌，万无一失，每失必补的吗

?最坏的

打算不就是变卖公司价值

500 万的房子、车子吗?实践证明，两万块钱闯海南建内江大厦体

现的不仅仅是直观的赚钱三千万，而是智慧、胆识与科学的决策融合的立体结晶

……

招聘者是一个活生生的人，一个同样有欢乐、有忧愁的有情有义之人，一个和你一样生

活在现实中的人，如果在求职过程中巧妙地

“将心比心”，将双方作处境、心态上的假设性互

换，由此唤起对方的切身感受和体验，赢得面试机会便在情理之中。当然，在求职信中进行

感情交流时要适度、恰当，不可过多过滥。切忌热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自

夸，最好能在颂扬对方的同时也提升自己。

三、选用与职业定位相适宜的行文风格