教育

初中及以下

专业要求

计算机及计算机网络或相关专业

高中/技校
大专

工作经验

具有 2 年以上相关技术工作经验
具有 2 年以上相关管理工作经验

本科
硕士

资格证书

无

博士

资格要求:  请选择或列出本职位在下列因素的要求

专业知识

 

请列出职位所需的学科知识、技术知识以及掌握知识的深度

对企业信息化建设中涉及到的相关知识有全面且深刻的理解和掌握，包括但不限于：企业网络拓扑架

构、TCP/IP 网络协议、数据库管理、网络安全、网络优化、常用品牌交换机及防火墙的配置管理、存储

备份、网络布线及机房弱电施工等；
对企业常用财务、OA 及 ERP 系统有系统的认识和了解，如金蝶、用友、SAP 等
业务专长

请列出任职者对哪些业务需要了解以及对行业的了解程度

了解公司各部门的基本流程，对数据访问的需求及限制，对互联网使用的需求及限制，了解各部门的业

务发展目标，合理配置 IT 资源；
对 CG 行业有深入的了解，掌握竞争动向与竞争环境、行业趋势、与行业相关的计算机技术的发展方向
团队领导

请列出任职者团队领导的深度和广度

负责团队预算，分配资源、制定计划、评估团队成员的表现和薪资调整建议，并提升团队成员的能力，

全面管理 1 个团队，共 4 人

解决问题

请列出任职者决策的信息来源和以及如何思考解决问题

综合考虑各部门的实际需求，并将需求转化为 IT 解决方案；深入分析方案的投入产出比，在预算范围内

选择性价比高的，针对性强的设备，以合理的投入达到要求的效果
人际关系技巧

请列出任职者经常性内外部联络的对象级别以及交往所需技能

内部需要与上级沟通、汇报工作及计划，需要优秀的沟通技能，有条理、有目的、有说服力；
需要对下级布置工作任务，管理下属工作和绩效，需要有良好的协调能力及谈话技巧；
影响性质

请列出任职者如何影响经营效益和战略方向

为各部门提供高效、优质的技术支持和服务，为公司提供技术上的安全保障

影响领域

请列出任职者工作影响哪些职能和机构

公司各部门及各分公司

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