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人力资源管理.法律风险防范.劳资纠纷.

聘用阶段人力资源法律风险防范

■合同无效
■社保无法缴纳
■双重劳动关系
■竞业限制与商业秘密
■合同及相关文件签订

讲义目录

在职阶段人力资源法律风险防范

■试用期

■社保问题

■调岗降薪、变更工作地址

■工资及加班工资

■工时制度及加班

■年休假制度

离职阶段人力资源法律风险防范

■如何辞退违规员工

■支付经济补偿金情形

■不予支付经济补偿金情形

■经济补偿金的计算

■经济赔偿金

诉讼仲裁实务法律风险防范

■举证责任倒置

■电子证据问题

■特殊证据证明力问题

■仲裁时效