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第一部分 公司

2013 年培训计划说明--------------------------------------------------        (4)

1.1、 公司现状分析------------------------------------------------------------------------ (4)

  

第二部分 公司

2013 年培训工作重点----------------------------------------------------------(5)

  

第三部分 公司培训管理实施流程

-----------------------------------------------------        (6)

3.1  

、 培训目的

--------------------------------------------------------------------------------(6)

3.2、培训原则---------------------------------------------------------------------------------(6)

3.3、培训职责---------------------------------------------------------------------------------(6)

3.4、培训计划的制定---------------------------------------------------------------------------(7)

3.5、培训的实施-------------------------------------------------------------------------------(7)

3.6、培训效果评估-----------------------------------------------------------------------------(7)

3.7、培训风险管理-----------------------------------------------------------------------------(8)

3.8、培训档案的管理---------------------------------------------------------------------------(8)

  

第四部分 公司

2013 年度培训课程计划------------------------------------------------       (9)

4.1、《2013 年员工入司培训课程计划》----------------------------------------------------- -----(9)

4.2、《2013 年职能人员素质与技能提升培训课程计划》---------------------------------------------(10)

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