想想看，你一定也是这样找工作的！老板坐在后面，把计算机往旁边侧一点，偷偷上

网浏览一下最近有那些职缺

……咦？好像有人走过来了，赶快将页面缩小。等到四下没人，

你再打开页面，继续看刚刚那个让你有些心动的职缺。看了二、三十个，你选了几个心爱的
职缺丢进篮子里。

接着，你再左看右看张望，确定暂时没人会在你的周围出没，你便登入会员专区，将

储存的职缺叫出来，选了一两个最爱的职缺，勇敢的将履历投出去。

偏偏现在企业被要求

24 小时内必回复，不要让求职者的履历石沉大海，要他或不要他

都必须在最快的时间告诉求职者，让求职者安心，决定要面试或继续找下一个工作。所以现
在求职者不论在开会或上班时间，都经常会收到企业的来电或来信，零时差！零距离！
100%不漏接！

在招聘网填履历时有个字段，会问求职者什么时候方便企业去电连络，

71.6%填“随时

可连络

”，意思是 24 小时都接电话！还有 6.1%是早中晚三个清醒时段都欢迎企业去电与他

洽谈求才事宜，只有

4.7%填晚上时间才方便连络。

当着主管面演戏，不怕被识破

这样的数据显示，大家并不那么忌讳在上班时或开会时，当着主管的面收到另一家企

业的求才电话，只是在回话时要用字谨慎小心，不让主管做过度联想。

从这些数据看来，谁说找工作是偷偷摸摸？简直是大大方方！

另外也可以看得出来，大家对自己当着主管同事面前

“演戏”的功夫是非常有自信的，

不觉得自己有可能会被看破手脚，当场被拆穿而尴尬不已。

招聘网也会征才，我致电给应征者时，几乎不受设限，任何时间都可以打去，大概只

有不到一成的人会很小声地回我：

“现在不方便，我稍晚再回拨。”九成以上的人都直接在电

话中和我谈起换工作的相关事宜，问题是他们都还在职，当天也没请假，都是在上班中

…

…其中约有两成的人会在电话中请我等一下，等他步出办公室或会议室再继续谈话，所以
他们是随时可中断工作去谈跳槽一事。

APP 改变了求职行为

用上班时间求职，显然是一个极其普遍的现象！不过原因倒不是真的不忌讳给别人知

道自己想换工作，而是不想漏接任何企业的来电。

所以当智能型手机出现，低头族到处可见时，情形就有些改变了，投递履历的时间逐

渐移转至晚间，尤其过去有一个真空时段开始快速增加，那就是下班后五点至八点的交通
时间，这表示很多公车族使用行动电话上网找工作。