XXXX 有限责任公司

第一部分公司

2013 年培训计划说明----------------------------------------

（）

1.1、

公司现状分析

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（）

第二部分公司

2013 年培训工作重点----------------------------------------

（）

第三部分公司培训管理实施流程

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（）

3.1

、培训目的

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（）

3.2、培训原则-------------------------------------------------------------

（）

3.3、培训职责-------------------------------------------------------------

（）

3.4、培训计划的制定-------------------------------------------------------

（）

3.5、培训的实施-----------------------------------------------------------

（）

3.6、培训效果评估---------------------------------------------------------

（）

3.7、培训风险管理---------------------------------------------------------

（）

3.8、培训档案的管理-------------------------------------------------------

（）

第四部分公司

2013 年度培训课程计划---------------------------------------

（）

4.1、《2013 年员工入司培训课程计划》----------------------------------------

（）

4.2、《2013 年职能人员素质与技能提升培训课程计划》-------------------------

（）

4.3、《2013 年中高层管理人员培训课程计划》---------------------------------

（）

第五部分培训用费预算

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（）

第六部分相关附件

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（）

附件一《公司员工培训签到表》

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（）

附件二《员工培训考核成绩表》

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（）

附件三《内部培训效果评估表》

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（）

附件四《培训训后总结检讨报告》

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（）

附件五《员工外派培训申请表》

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（）

附件六《培训预算与执行情况列表》

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（）

附件七《外派培训协议书》

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（）

第一部分培训计划说明

公司现状分析