然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备；最后,
预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能
地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题
的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运
转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗
位奠定良好的基础。 

　　四

.目标分解与目标组合](毕业五年计划)

　　（

1） 目标分解：目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业，一个是成为

一个有一家公司的建筑方面的技术人员。

 

对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，
顺利毕业。接下来，还可以细分：在专业课程中，如何学好每一门课程

(精通一两门自

己喜欢的课

,如建筑力学)；在选修课程中，需要选择哪些课程，如何学好……. 

　　对于第二目标，又可分解为接触社会阶段，了解市场阶段、熟悉公司运营阶段。接
下来，还可以细分：在接触社会阶段，要采用什么办法，和哪些公司保持联系

.如何锻

炼自己

……. 

　　（

2） 目标组合：顺利毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习则对职业

目标（成为一个有一家公司的

 建筑方面的 技术人员）有促进作用。

　　五．成功标准

 

　　我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

 

　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使
目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一
件失败的事情。

 

　　为了家庭牺牲职业目标的实现，我不这样认为。在

30 岁之前有自己的家庭就可以

了

 .

　　六：对大学生就业规划的认识

:

　　当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活
动的竞争非常突出，尤其是我国加入

wto 后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持

立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备
之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划

§，而是拿着简

历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力
与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能

“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武

之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想
的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，
简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未
雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后
再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

 

　　大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面
的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的