物流工程与管理
第 32 卷
送货可靠性; ③送货灵活性; ④库存水平。
服务评价指标体系强调了物流服务活动的行为和结果,
然而,其指标体系未考虑物流成本和物流效益方面的指标,这
使得从物流服务方面构建的指标体系缺乏科学性和全面性。
不论从物流成本绩效还是物流服务绩效单方面进行物流绩效
评价都是不科学的,物流成本与服务水平的效益背反原理指
出,物流服务的高水平必然带来企业业务量的增加,同时也带
来企业物流成本的增加,使得效益下降,即高水平的物流服务
必然伴随着高水平的物流成本,所以,物流绩效评价需要综合
考虑各个方面因素。
1. 3
物流综合绩效评价指标体系
在物流绩效评价指标体系构建的研究中,大多学者主张
构建综合绩效评价指标体系。
孙宏岭等 ( 2001)
[7]
从物流顾客服务、运输、存货、物流成
本控制等方面来评价物流绩效。其中运输活动绩效从运输费
用效益、合理运输、运输质量等方面来进行考核,其评价指标
有: 运输费用效益、货损货差率、车船满载率、准时运输率、安全
间隔里程等。存货绩效评价从仓储资源利用程度、服务水平、
储存能力与质量三方面进行了评价,其量化指标有: 设备利用
率、投资费用比、库存周转率、顾客满足程度、货损货差赔偿费。
鲍尔索克斯( 2002)
[8]
认为物流企业绩效一般从内部和外
部两个方面来衡量。内部绩效主要包括成本、客户服务、生产
率指标、资产衡量和质量五个指标,外部绩效通常从客户感觉
和最佳实施基准两个方面来评价。
王勇等( 2003)
[9]
从成本、效率、风险和客户管理四个方面
建立了物流绩效评价指标体系。
代坤( 2005)
[10]
在分析西方物流绩效评价指标体系基础
上,提出了物流绩效指标体系,包括: 成本、客户服务、生产率、
资产、质量和环境方面。其中成本包括包装费用、运输费用、仓
储费用、库存保管费、直接劳动力、装卸搬运费、流通加工费用、
信息处理费用、管理费用、总成本、物流成本占销售收入百分
比。客户服务包括准时交付、脱销、周期时间、运送错误。生产
率包括仓储人员的生产率、每个员工发送的单位。资产包括库
存周转、资产收益率、投资收益率。质量包括顾客运货物数、分
拣、装运的准确性和损坏频率。环境包括环境状况、公司环境
政策、环境管理系统、基于生态平衡下的产品和流程。
曹坤( 2006)
[11]
从成本、企业规模、人才结构、企业效益和
企业运行状况等 5 方面对物流企业绩效评价进行指标体系设
计。其中,在成本指标方面,参照了美国在计算物流成本时的
做法,主要从 3 方面考虑: 库存费用、运输费用、管理费用。企
业规模用企业总产值、企业固定资产数量和企业从业人数 3
个指标来表示,其中企业从业人数可被视为该企业所带来的
社会效益的一个方面,反映了该物流企业所提供的就业量。
从以上文献分析可见,虽然物流综合绩效评价指标体系
研究较多,但还没有形成比较统一的认识,在应用上也很混
乱,这极不利于物流绩效客观评价和物流业健康快速发展。
2
物流绩效指标体系构建
在综合梳理现有研究文献基础上,本文认为从物流服务
绩效和物流财务绩效两个方面构建物流绩效综合评价指标体
系更加科学合理。组织提供的物流服务水平,直接影响到它
的市场份额、物流总成本,并且最终影响其整体利润,物流服
务绩效衡量了物流活动的过程,而物流财务绩效衡量了物流
活动的结果,两者结合能很好地评价组织物流绩效。
霍佳震等( 2009)
[12]
将服务绩效从物流服务最基本的三
个属性,即服务可得性、服务作业绩效和服务可靠性来评价是
科学的,他们还选用了缺货频率、供应比率和订货完成率三个
指标来衡量服务可得性,服务作业绩效通过速度、一致性、灵
活性和故障与恢复四个指标来衡量,服务可靠性用缺货通知、
准时送货率、损失率三个指标来衡量。
物流财务绩效分为物流成本绩效和物流利润绩效。物流
成本是物流绩效中重要的内容,也是物流绩效中最早开始研究
的领域。中华人民共和国国家标准( GB /T20523 - 2006) 企业物
流成本构成与计算将物流成本分为物流功能成本和存货相关
成本,其中物流功能成本包括运输成本、仓储成本、包装成本、
装卸搬运成本、流通加工成本、物流信息成本、物流管理成本,
存货相关成本包括流动资金占用成本、存货风险成本、存货保
险成本。可见,国家标准中划分的物流成本都是用绝对数表示
的,但在物流绩效评价中考虑指标的可比性,应选用物流成本
相对指标,所以,我们选用了投资费用比、货损货差赔偿费比、
物流功能成本占营业收入百分比三个物流成本指标。物流利
润绩效指标是衡量物流绩效的最终结果指标,不论是物流服务
绩效还是物流成本绩效,最终要用体现物流的“第三利润源泉”
的物流利润指标来衡量,我们选用净资产收益率、营业收入利
润率和利润增长率三个指标来衡量物流利润指标。
3
结束语
通过文献研究可以发现,虽然研究物流绩效评价指标的
文献不少,提出的观点也各有不同,但是对物流绩效评价的研
究还不够深入,还没有形成一套完善的物流绩效评价指标体
系。物流绩效评价是一个复杂变化的过程,物流绩效评价目
标存在各种冲突,服务质量和成本冲突,提高服务质量会增加
企业物流成本,员工利益和企业利益冲突,在一定程度上增加
员工待遇,也会增加成本,从而减少企业利润。目前大部分理
论研究是以物流服务方面作为评价指标,对于财务评价等非
常重要的指标却忽略了,因此本文从物流服务绩效和财务绩
效构建的物流绩效评价指标体系,综合反映了客户和组织自
身的需求,易于理解、接受和应用推广。
[参考文献略]
0
0
1