色彩對比多种多样：表现出的效果也非常不同，在许多色彩對比中都有相互衬托，相
互影响的作用。在进行色彩對比时，我们通常为突出某一色彩效果就常常用對比的手法进行
烘托。用副色来烘托主色的表现。
　　

2.1.1 色相對比……利用不同的色彩进行對比，可以得到色彩的近似关系對比，邻近关

系對比，和對立关系對比。近似對比产生的是稳重、沉闷之感。邻近對比产生的协调、稳妥之
感。對立對比产生的是相互烘托、相互對立。
　　

2.1.2 明度對比……不同明度的色彩也能产生相互烘托的效果，有高明度和低明度之分 。

　　

2.1.3 纯度對比……与明度對比相同，底纯度色彩能烘托高纯度的色彩。

　　

2.1.4 冷暖對比……同样可以是相互衬托的。

　　

2.1.5 色块對比……色块的大小与形状對色彩的表现同样起着非常大的作用，它们既可

以用来衬托某一色彩，也可以相互對立或相互协调。
　　色彩對比其实是～个综合因素造成的，色相、明度、纯度、以色彩情感上的冷暖度、色块
面积等因素都可以影响色彩的表现效果。
　　例如：在补色间两种色块面积大小一致、明度、纯度一致，那么这两种颜色之间的對比
就十分强烈，相互争先，不容协调。但是，只要设计师把握的好，色彩對比就能发挥出衬托
与被衬托的关系，就上述案例，我们可以确立一个色为主色，并增加它的面积，而另一色
为辅助色，减少面积，那样小面积的那块色彩就会让给大面积色彩去表现，并起到烘托作
用。有时可以改变明度和纯度，使两个色块产生较大差异，往往可以起到相反的效果。如：
“万绿丛中一点红”指的是自然界中鲜艳的红花在并不是非常新鲜的绿叶衬托下显得格外妖
娆妩媚。这时大面积的色块反而起到烘托小面积的作用。但是：如果两色都是高明度的浅淡
色，则会让你感觉不到这种色彩的存在。譬如在黄色中加入淡灰色，你根本就不会注意到淡
灰色。
　　

2.2 服装色彩搭配：

　　服装的色彩搭配分为两大类，一类是對比色搭配，另外一类则是协调色搭配。实践上服
装色彩搭配是要根据着装人的年龄、性别、地理环境、时间季节、文化程度、民族、宗教、习惯、
心理、着装风格等诸多因素决定的。但整体效果是以搭配协调为主。
　　

2.2.1 對比色搭配

　　在對比色搭配又分为：
　　①强烈反差色之间的搭配：指两个比较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿
色，暖色与冷色，黑与白等这种比较强烈的配色。
　　②补色配合　指两个相對的颜色的配合，如：红与绿，青与橙等，补色相配能形成鲜
明的對比。
　　以上两种對比方法是采用冲突對比法，风险很大，通常情况下两者会相互冲突，产生
不协调感。一般来讲；设计师首先要确立一个主色，如；在红色与绿色相配时，由于两者在
色相轮上是相互冲突的，但设计师可以利用这种冲突性，突出某一色。当需要突出红色时就
可以采用降低绿色的明度和纯度的手法。反之相同。这就是说利用颜色的對比关系的特性用
一个色去烘托另一色。另外；也可通过黑或自进行调节，由于黑、白、灰是无色系的，它们是
“万油精”和任何色彩都能和平共处并互相协调，所以在调节對比色时可以利用这一特性，
用黑、白、灰来分割两个對比色，并同处一个画面上而起到协调作用。而黑白配本身也是一种
经典的搭配方式。这种以撞色为主的搭配方法，通常使用在童装、运动装设计以及风格前卫
的，时髦的服装设计中使用。
　　

2.2.2 协调色搭配

　　协调色搭配其中又可以分为：