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6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结
与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7
、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签
署意见，不断提高工艺技术水平。
9
、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10
、完成总工程师布置的各项临时任务。
岗 位 职 权
1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文
件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。
2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有
制止和处罚权。
3
、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。
4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技
术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。
5
、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。
岗 位 职 责
1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和
生产任务完成负责。
2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济
损失负责。
3
、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。
4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工
艺资料的正确性、合理性、完整性负责。
5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现
象负责。
6
、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。
7
、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
8
、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。
9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。
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