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人力资源规划定义

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人力资源规划是指，从人力资源的 质 和 量 入手，

评估目前人 力资源的质量 是否能夠因应未来发 展变化

的需要；首 先需预测未来 对人力资源质和量的 需求，

由未来需求 与目前人力資 源质量的比较，来分 析出其

中的差距， 并实施各项因 应计划，达成未来人 力资源

 

质量需求与供給一致的管理过程