电饭煲公司任职资格管理

知识

业务知识：


了解本岗位对应专业的基础理论知识；



基本了解本部门工作职责、业务流程和部门资源状况；



基本了解与本岗位相关的其他部门的业务流程；

公司知识：


了解公司发展历史和组织架构；



了解公司的愿景和战略；



认同美的文化；

管理知识： 时间与计划管理方法；沟通方法；办公资源管理、公司的信息系统的使
用知识；公司的保密原则和方法。


具有简单的该专业工作经验，至少参加过 3 个月以上的岗位技能培训；在主管
的指导下，可制定月度工作计划，并在主管的指导和协助下完成月度工作计划 ；
 

二级

基本
要求

学历

中专以上学历，中专毕业起始岗位

计划能力

能预先安排内部一个领域的工作计划，预先分配时间及其他资源；

执行力

协调部门内外部关系，完成工作目标。 

参加培训

参加岗位相关培训六次以上，考评合格；

经验
与成

果

对本等级在岗人员的资格复审：


要求申请人工作业绩表现稳定，且半年度业绩评价

D 级别不得多于两次。

一级

基本
要求

学历

大专以上学历，大专毕业起始岗位

计划能力

能预先安排内部一个领域的工作计划，预先分配时间及其他资源；

领导能力

组织一个方面的团队，协调内部关系，完成工作目标。处理突发性工
作任务。

参加培训

参加岗位相关培训六次以上，考评合格；

经验
与成

果

对本等级在岗人员的资格复审：


要求申请人工作业绩表现稳定，且半年度业绩评价

D 级别不得多于两次。

建议轮岗岗位

无

越级申请职位

资格的条件

无

主办

/

三级

/二级/一级

任职资格标准：

任职资格内容

任职资格标准

知识

业务知识：


了解本岗位对应专业的基础理论知识；



了解本部门工作职责、业务流程、部门资源状况；



了解与本岗位相关的其他部门的业务流程；

公司知识：


熟悉公司发展历史和组织架构；



理解公司的愿景和战略；



认同美的文化；

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