（图为新员工入职入职培训出勤考核明细表）

（二）企业内训
本年度计划开展

6 次内训，顺利完成 5 次内训课程，《野战户外拓展》原计划 10 月开展，延

期至

12 月 14 日。

1.  出勤率：目前已完成的 5 期共 7 天的课程中，11 月 2 日的《主管管理技能训练》、8 月 11
日《关键时刻

-以服务促销售》和 11 月 10 日的《主管管理技能训练》的出勤率排列前三，分别

是

82.76%，81.13%和 81.63；而 9 月 15 日的《项目管理沙盘模拟》的出勤率最低，为 46.43%