扣的不正之风比较严重。这将使评估行业公平、公正、独立的第三方的形象受到损害

,严重影

响评估机构品牌的建设和评估行业的整体信誉。

 

　　

(二)评估机构内部制约因素 

　　

1.评估机构规模偏小。从评估机构注册资本来看,此次调查涉及的评估机构中注册资本在

50 万(含)以下的 455 家,占 50.61%;而在 100 万以上的 137 家,仅占 15.24%;其它为未填写或为
非法人分支机构。如图

3、表 3 所示。 

　　从评估机构注册评估师数量来看

,评估机构注册评估师人数 10 人以下的 697 家,占

77.59%;而人数在 80 人以上的仅 1 家,占 0.11%。如图 4 所示。 
　　从图

4 的数据可以看出,现阶段评估机构注册资本多数在 100 万元以下,规模以中小机构

为主

;我国 10 人以下的资产评估机构为多数,注册评估师相对分散。从总体上看我国评估机构

规模较小

,需要进一步壮大。 

　　

2.评估人员素质偏低。目前,由于我国资产评估学历教育还处在起步阶段,以至于现有的

评估师大多缺乏对资产评估理论知识的系统学习以及评估实践经验的积累

,因此,造成我国评

估人员总体素质偏低。

 

　　

 

　　

3.评估质量有待提高。评估质量是评估机构生存、发展的根本,是形成评估机构品牌竞争

力的关键。评估工作底稿基本内容不完备、评估报告内容与格式不完整且不规范、现场核查程
序不规范、无内部质量控制制度或未有效实施、评估结果合理性有待提高等问题。已经严重影
响了我国评估业的评估质量。因此

,不高的评估质量已经成为制约评估机构品牌建设的瓶颈。 

　　

 

　　评估机构品牌建设的建议

 

　　

 

　　

(一)评估机构外部 

　　

1.加强行业管理。评估机构的发展离不开行业协会的支持和管理。评估行业管理部门应

采取有效措施

,鼓励评估机构的品牌建设,杜绝人情关系。对那些评估质量较高、贡献较大的资

产评估机构应给予公开的表扬

,以提高其社会美誉度、社会公信力;对那些评估质量较低、违规

操作、采取不正当竞争手段进行恶性竞争的资产评估机构应给予公开的批评和惩罚。从而

,通

过奖优罚劣

,逐步树立评估行业良好的社会形象。 

　　

2.建立良好的市场竞争环境。在评估这个系统中,委托方和受托方是必不可少的两个方面。

委托方的有力配合

,可以提高评估机构的工作效率,保障评估工作质量。因此,在进行评估机构

品牌建设过程中

,要高度重视委托方在评估机构品牌建设过程中的作用。加强企业领导层的

职业道德素质、社会整体意识的培养

,使企业通过正确的途径发展、壮大,培育、建立良好的市

场竞争环境

,形成良好的市场经济氛围,这将有利于评估行业和其它行业的健康、有序发展。 

　　

 

　　

(二)评估机构内部 

　　

1.适当扩大评估机构规模。评估机构应该进行规模化建设,不是否定小型评估机构存在的

价值

,也不是为了规模化而规模化,而是要从各个评估机构的实际出发,结合当地市场经济的

发展现状

,具体问题具体分析,积极且稳妥的进行。总的来说,我国可以增加评估人员,特别是具

有注册资产评估师资格的人员的数量

;扩大业务范围,比如在现有业务范围的基础上可以再适

时、积极地拓展新业务

,开拓新领域以适应市场经济的快速发展;增加分支机构建设,在地域上

扩充业务范围

;健全评估机构内部制度等方面来适当地扩大我国评估机构的规模。 

　　

2.采取多种方式,提高评估人员的素质。资产评估行业是智力密集型的行业,且资产评估

本身是一项高度智力化的工作

,因此,选择、培养和造就优秀的人才对评估机构的发展具有十

分显著的意义。评估机构可以从其内部出发

,采取层级提高法,即依据不同层次人员的特点及