担新的角色。

 

　　第二，未来的人力资源管理需要一切从业务战略出发的更完整的新一代战略人才资本
管理解决方案；内置有利于提升人才资本价值产出的全面集成的五大核心流程板块循环

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—人才供应链系统、核心人力资源系统、组织能力建设系统、高绩效组织建设系统、高效员工
关系管理系统；全面集成更全更高的人才资本管理组件，让战略整合人才资本理念真正有
效落地。

 

　　东软的使命就是立足全球领先的卓越绩效人才管理实践，并紧密结合我国企业的人力
资源管理实践特色，提供更完整、更先进、更专业、更实用、更稳健、整合、创新、和谐、登高、引
领、增值的战略性卓越绩效人才资本管理系统解决方案，以信息化助力中国企业

HR 从人力

资源业务伙伴跨越到企业战略推手，从人力资源管理迈向战略人才管理，成就人才驱动的
卓越绩效企业。