主要内容：

一、近年来劳动争议案件的特点

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二、跳槽员工与辞退员工管理

人

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二、跳槽员工与辞退员工管理

人

力资源管理中的风险高发区

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三、企业管理员工跳槽中的常见法律

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误区及应对技巧

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四、如何灵活运用补偿金、赔偿金和

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违约金应对员工跳槽

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五、企业辞退、裁减员工中的常见法

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律误区及应对技巧

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