托党建成熟的工作体系和党工团丰富的组织资源，更快地落地生根。中粮集团
党组把企业文化明确定位为不可或缺的管理手段，是中粮核心竞争力的重要组
成部分；
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、运用 体验营销 的手段巩固和传播集团新文化。
【中粮集团的品牌文化】
中粮集团的品牌文化体系，包括精神、行为和物质三个层面的内容。
一、精神层面
主要体现为中粮的核心价值观体系，即集团统一的价值观，包括使命、愿
景、战略、企业精神、品牌信仰等。
集团使命：我们奉献营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务，使
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客户、股东、员工价值最大化。 其中， 奉献 体现 先天下之忧而忧 的境界；
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营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务 是中粮需要奉献的具体内容 ，
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是各方对中粮的要求，是中粮必须要实践的经营任务； 实现价值最大化 体现
了中粮运作的效率、目的性，也是中国社会主义市场经济对国有企业的必然要
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求； 员工价值最大化 使员工与企业的命运紧紧相连，通过企业的发展，使员
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工过上 体面的生活 ，包括收入增长、良好的工作环境、个人的发展与自我价
值的实现。
集团愿景：建立主营行业领导地位。这意味着中粮要在所进入的主营行业
具有竞争力、影响力、控制力和市场占有率。中粮的每一个业务单元、每一项
业务，通过寻求有效的商业模式不断成长，达到行业领导地位。
集团战略：集团有限相关多元化，业务单元专业化。
集团企业精神
：诚信，团队，专业，创新。
集团品牌理念
--自然之源，重塑你我。自然是人类的源泉，自然资源是中
粮生存和生长的根基。回归自然，回归到自然的环境、自然的成长、自然的能
源、自然的再生之妙，中粮才会更具生命力和影响力。中粮尊重自然规律，善
用自然的力量，致力于创造人与自然、人与人之间的和谐，以自然之源，重新
塑造我们每一个人，塑造更美好的生活。