调查一下再决定，若能力与要价匹配，自然愿意支付要价。
    ●某私营ＩＴ公司负责人李岩认为：这就是个讨价还价的过程，非常正常，前提是要价
者必须有本事。我们公司经常遇到自己要价的人，他们的简历上写着要多少钱，少于多少就
不干。我们有自己的测试程序，合适的人一定会被聘用。比如我们的一个工程师，在校期间
就做过软件，每个月都能挣几万元。
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某公司职员马佳认为：如果你在一出校门的时候，就盯住 薪水 不放，似乎有些短视。

    对于大多数刚毕业的大学生而言，第一份工作所带给他的经验，应该胜于它所能带来的
薪水高低。大学生应该对自己有一个客观的估价，如果多考虑一点自己的兴趣所在和未来发
展，那么就会意识到薪水所带来的并不是工作与事业的全部，找准自己的位置才是最重要
的。