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面试提问全攻略 ( 步骤 + 技巧 + 指南 + 题库 )-

【面试提问八部曲之七】闲聊式提问

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的不尊重。因此，面试官所问的每一个问题必须经过一道检验：“这和应聘者目前的工作或是其申请的工作有

联系吗？”

Q70“你今年多大了？”

年龄对很多雇员来说都是一个沉重的话题。如果应聘者已经四十五岁，我们就会很自然地担心他们的健康

问题。

“随着我做过的工作的增多，我发现我做事的效率也在不断的提高。当我刚刚走出大学校校门的时，我就

像一颗射出的炮弹一样充满活力。但现在我发现，我可以在更短的时间内完成更多的工作。这是因为我已经清

楚地知道了如何去迅速地寻找我所需要的东西，并且也清楚地知道该怎样和不同类型的人高效率地合作。”

类似的，我们还应该避免下列问题的出现：

●  你这么年轻，能胜任这么重大的工作吗？

●  你这么大年纪，能适合公司快节奏的变化吗？

Q71“你是单身吗？”

通常一个面试官的偏见是不明显的，面试官们会耍一些小伎俩，让应聘者自己说出对他们不利的信息。如

果应聘者打算在一年之内要孩子，一些面试官可能会怀疑她因此缩短工作的时间。如果应聘者已经订婚，一些

面试官则可能认为，他将因婚姻计划缠身而不能把精力完全投入到工作中去。而这些，都是面试官们拒绝他们

的合理的理由。

“我想您是担心我能否持之以恒地工作、按期完成计划任务吧。那么请您尽管放心，因为我是一个非常值

得信赖的人。事实上，在我的上一份工作中，我从没有迟到过，并且总是提前完成工作计划的。”

他没有正面回答孩子和家庭计划的任何问题，却准确地捕捉到了雇主所关心的问题 -- 他能否承诺完成工作。

类似的问题还有下面的这些：

●  你认为什么导致了你的离婚？

●  你为什么从未结婚？

●  你有孩子吗？

●  你有一个单身父（母）吗？

●  你都承担哪些家庭义务？

●  你家里谁说了算？

●  你的丈夫（妻子）从事何种工作？

●  你要花多少时间和你的家人呆在一起？

●  你认为是什么促成了一桩幸福的婚姻？

●  能和我谈谈你的孩子吗？

●  你和你的孩子关系好吗？

●  你有和你不在一起生活的孩子吗？