（

4）不要『闭门造车』

 
1.自己思考之前，可以先想想，这件事情谁做的好？有谁可以请教
 
2.自己想出来的好方案，说不定同事早已经尝试过，或有其他更好的办法
 
3.请注意：在主动请教别人之前，自己确实用心思考过一遍，我们是去『请教』，而不是『把
问题抛给别人、让别人替你想』
 
（

5）相信『我可以超越现在的自己』

 
1.奥运赛场上产生的世界纪录，我们都觉得这大概是人类的极限了吧！但纪录总是一再被
打破、更新！
 
2.小时候我们对自己信心满满，觉得『自己什么都会』；长大后却常说『我做不到』，并且有
各种理由。
 
3.如果你想放弃，就想想那些打破纪录、超越自己的奥运选手。在某个瞬间，你也会超越自
己现在的极限！
 
（

6）不要『不假思索，一味执行 SOP』

 
1.很多标准流程都已经过时，不能完全符合现在的现实需求
 
2.『完全遵守 SOP』与『完全不遵守 SOP』，都是一种极端的倾向
 
3. 『按标准执行』本身是对的，但公司更需要你思考『怎么做更有效果、效率』，因为公司目的
不是

SOP，公司目的是效果和效率

 
（

7）创意从『参考与模仿』开始

 
1.也许之前没有人跟你的创意 100%相同，但很有可能有很多人跟你有类似的想法，而且数
量之多，超乎你的想象
 
2.一开始就坚持己见，很容易付出很多实验失败的代价，但是其实这些失败在别人的经验
中足以借鉴、预防
 
3.不要过于坚持『自己想出来的才好』，应该学习将别人的经验，巧妙纳入自己的风格
 
（

8）犯错时，果断承认错误与道歉

 
1.犯错了，无论你怎么思考、怎么烦恼，答案只有一个，就是诚恳地承认错误与道歉
 
2.千万别找借口，因为我们恐怕连自己都没听过有什么悦耳的借口吧