理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意
思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的

“粘糊劲，同时不要用

过于随便的表述。

    2、自我介绍的时间

    一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一
般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用

1～二分钟。

    好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如
果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、
得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓
名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我
介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几
分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留
下这个机会。

    3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构
的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

    4、自我介绍的要点

    自我介绍是应以面试的测评为导向。

    自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点
而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你
如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要
忍痛舍弃，以突出重点。

    自我介绍要有充分的信心。

    要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而
只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

    应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻
描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键
的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但
一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

    特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试
者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令

“有水份”的应试者下不了台。

    面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己
的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要