在职场上，第一要考虑的是
自己的利益，第二要考虑的
是上司的利益，最后考虑的才是
做事做得好，干活干到老。
从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成
人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧
的人。往低走人人
低看你，包括新公司的人。
偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时
候都努力工作，抓牢一切资源。
在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年
的成果。
偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
比靠山还可靠的，是让自己有价值。
高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
不要和聪明人较劲，让他们去送死。
不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。
职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，
自己是真正的失败者。
在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有
触犯到别人的利益，最后考虑的才是
和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连
想都不要去想。
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